ПРЕИМУЩЕСТВА
работы в нашей компании:

  • возможность внести свой вклад в развитие одной из стратегически важных отраслей страны — российской энергетики;
  • стабильная заработная плата;
  • социальная защищенность;
  • возможность карьерного роста, вплоть до руководящих постов в компании;
  • возможность обучения рабочей профессии «с нуля» и дальнейшего повышения своей квалификации.

МИССИЯ

Предоставлять надежные и эффективные комплексные решения для удовлетворения нужд мировой энергосистемы, непрерывно совершенствуя свои технологии и бизнес‑процессы.

НАШИ ЦЕННОСТИ

  • Внимание к клиентам
    Компания существует только благодаря клиентам. Мы, как организация и отдельные сотрудники, уважаем и ценим наших клиентов, как внешних, так и внутренних. Мы тщательно изучаем их потребности и оперативно реагируем на их нужды. Мы развиваемся вместе с ними и для них, чтобы превысить их ожидания, предугадать и удовлетворить их будущие потребности.
  • Эффективность и оперативность
    Это способность и желание «быстро и правильно делать правильные вещи» с первого раза. Это умение гибко и оперативно реагировать на меняющуюся ситуацию, максимально эффективно используя ресурсы, делая только те вещи, которые мы делаем лучше всех, стремясь достичь баланса краткосрочных и долгосрочных результатов.
  • Инновационность
    Мы стремимся достигать наилучшего результата, внедрять инновации и постоянные улучшения на основе лучших практик, превосходя их и создавая новые. Мы должны опережать запрос клиента и предлагать новые решения и продукты. Мы должны внедрять инновации и совершенствовать наши технологии и процессы производства.
  • Безопасность
    Мы исходим из того, что никакая цель не может оправдать нарушение требований охраны труда или пренебрежение жизнью и здоровьем людей. Мы создаем и поддерживаем безопасные условия труда и заботимся о здоровье наших сотрудников. Мы стремимся предупреждать загрязнение окружающей среды, экономно и рационально использовать потребляемую энергию и природные ресурсы.
  • Командная работа
    Мы — команда единомышленников, разделяющая общие ценности: каждый из нас вносит свой вклад в выработку корпоративных и командных целей, а также путей их успешного достижения. Мы совместно вырабатываем и соблюдаем нормы, роли и правила поведения. Мы используем потенциал и профессионализм всех членов команды, даем им возможность делать то, что они умеют делать лучше всего каждый день.
  • Уважение к людям
    Мы вместе создаем достойные условия труда, стабильную занятость. Предоставляем возможность и полномочия решать интересные, значимые для бизнеса и сотрудника задачи. Мы создаем условия и поощряем развитие, проявление инициативы и ответственности, продвижение внутри компании. Мы выполняем взятые на себя обязательства, создаем и поощряем атмосферу взаимного уважения, толерантности и поддержки.

Энергия на результат

Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» — одна из ведущих компаний отечественного котлостроения, имеющая международный опыт и компетенции в области проектирования, изготовления и комплексной поставки оборудования для тепловых, атомных, газотурбинных электростанций и различных отраслей промышленности.

  • Более 120 лет на рынке энергомашиностроения.
  • Более 2500 высококлассных специалистов.
  • Тысячи зарубежных и отечественных референций.
  • Сертификаты международного стандарта ISO 9001 и ASME (Американского общества инженеров-механиков).

ЦИФРЫ И ФАКТЫ

  • В 30 странах мира работает оборудование, произведенное на «Красном котельщике».
  • 60% котельного оборудования поставлено на станции России и СНГ.
  • 80% теплообменного оборудования введено в эксплуатацию на объектах ближнего зарубежья и России.
  • 43% котлов-утилизаторов установлено в составе ПГУ.
  • 60% котлоагрегатов произведено для российских угольных станций.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПЛОЩАДКА

Трубоблочный
цех

Цех
металлоконструкций

Цех
теплообменного
оборудования

Комплектовочно-
упаковочный
цех

Трубно-кузнечный цех

Механосборочный
цех

Цех
корпусного
оборудования

СТУДЕНТАМ

  • Приглашаем на практику:
    • на младших курсах — летние практики в производственных подразделениях;
    • на старших курсах — возможность ознакомиться с деятельностью различных департаментов, определить направление своего дальнейшего развития и пройти оплачиваемую стажировку в производственных подразделениях, технических и инжиниринговых службах.
  • Предоставляем возможность написания дипломной работы под руководством высококвалифицированного специалиста компании.
  • Принимаем на работу по результатам стажировки.
  • Гарантируем интересную работу в команде профессионалов! Компания помогает занять свое собственное место и осуществить успешный старт карьеры.

Истории успеха

Дмитрий Симачков, стропальщик комплектовочно-упаковочного цеха «Красного котельщика».
Стаж работы на ТКЗ — 3 года.

— «Красный котельщик» — это один из крупнейших налогоплательщиков Таганрога и Ростовской области. Предприятие оказывает существенное влияние на занятость населения и экономику региона. Для России и других стран мира — это производство современного котельного оборудования, которое дает миллионам людей свет и тепло, а без них, как известно, полноценная жизнь просто невозможна.

Ирина Рогальская, мастер трубно-кузнечного цеха «Красного котельщика».
Стаж работы на ТКЗ — более 17 лет.

— «Красный котельщик» — это не только одно из градообразующих предприятий Таганрога, выпускающее продукцию мирового уровня. Это, прежде всего, люди, для которых завод — значимая часть жизни, второй дом и семья. С Таганрогским котлостроительным заводом каждого из нас связывают воспоминания, яркие впечатления, радость от достигнутых успехов и надежды на будущее.

Алексей Гоппе, инженер-конструктор 1-й категории дирекции по инжинирингу «Красного котельщика».
Стаж работы на ТКЗ — более 13 лет.

— Сотрудников «Красного котельщика» объединяют единые ценности, вместе мы принимаем сбалансированные и взвешенные решения. Без этого единства не удалось бы удержать завоеванных позиций. Основа нашего бизнеса — это клиенты. Их интересы — приоритет для всего коллектива. Внимательное отношение к каждому клиентскому запросу или звонку — правило, из которого нет исключений.

Ирина Бойко, дефектоскопист по ультразвуковому контролю 5-го разряда трубоблочного цеха «Красного котельщика».
Стаж работы на ТКЗ — более 30 лет.

— Коллектив «Красного котельщика» — это целеустремленные, уверенные, ориентированные на высокий результат специалисты, которые руководствуются принципами сотрудничества и взаимного уважения. Мы успешно решаем амбициозные задачи, совершенствуясь каждый день. У нас приветствуется активная лидерская позиция каждого сотрудника, что позволяет предприятию успешно двигаться вперед.

Алексей Реутов, котельщик 5-го разряда цеха металлоконструкций «Красного котельщика».
Стаж работы на ТКЗ — более 40 лет.

— Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, наверное, самое главное, что я получаю на «Красном котельщике». Убеждаюсь в этом на протяжении многих лет. Предприятие постоянно развивается, модернизируется, появляются новые заказы, интересные, перспективные проекты. Работая над новыми задачами, сотрудники получают колоссальный опыт и возможность реализовываться в профессии.

Вакансии компании «ТКЗ Красный котельщик»

Вакансии в текущем регионе: Южный округ33

Информационные технологии, интернет, телеком1
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия1
Маркетинг, реклама, PR2
Административный персонал1
Банки, инвестиции, лизинг1
Высший менеджмент1
Медицина, фармацевтика1
Начало карьеры, студенты2
Продажи1
Производство, сельское хозяйство24
Строительство, недвижимость2
Транспорт, логистика2
Рабочий персонал10

Вакансии в других регионах1

Продажи1
Производство, сельское хозяйство1