4,0
Я хочу тут работать

ОМК – крупная индустриальная компания России

  • Каждый третий язычок пламени газовой конфорки зажегся благодаря трубам ОМК.
  • Каждый четвертый литр бензина сделан из нефти, которую добыли и переправили с помощью труб компании.
  • Практически в каждом грузовом автомобиле, прицепе, автобусе есть наши авторессоры.
  • В каждом вагоне метро, скоростной электрички или пассажирского поезда – наши железнодорожные колеса.
  • Тысячи тонн нашей стали – в небоскребах, стадионах, аэропортах.

Почему мы:

Современное и безопасное предприятие

Стабильная зарплата

Компенсация проезда

Достойный соцпакет

Современное оборудование

Комфортные условия труда

Обучение за наш счет

Работу в одной из крупнейших отечественных промышленных компаний, которая обеспечивает совершенными и продуманными решениями в области металлопродукции и сервиса компании российского ТЭК, машиностроения, транспортной и строительной отраслей, признанном лидере интеллектуальной металлургии.

ОМК в цифрах:

< 400 млрд рублей

ОМК вложила в развитие
промышленности России

12%

всех инвестиций, которые сделали в отечественную черную металлургию в 21 веке, – вложения ОМК

30 млрд рублей

ОМК направила в социальное
развитие регионов

На 74%

ОМК снизила выбросы в воздух
от своих производств за 10 лет

ОМК. Развитие — это взаимно

Входит в топ-10 лучших работодателей России в промышленности по версии HH.ru и в «золотой список» компаний в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes

  • Растем в карьере

    8 из 10 сотрудников ОМК идут вверх по карьерной лестнице

  • Получаем новые знания

    4,5 тыс. сотрудников учатся в корпоративном университете ОМК

  • Заботимся об окружающих

    Более 1,5 млрд рублей ежегодно направляет ОМК на социальные проекты. Каждый четвертый сотрудник ОМК — волонтер

  • Развиваем компанию

    Более 65 тыс. рационализаторских предложений вносят сотрудники ОМК ежегодно

  • Вместе отдыхаем

    Более 20 тыс. участников собирает наш «Выкса-фестиваль»

Будущим сотрудникам:

Комфортные условия труда*

Комфортные
условия труда*

  • Стабильная зарплата
  • Удаленный или гибридный формат работы для офисных сотрудников
  • Современное оборудование и безопасные условия труда на производстве
  • Дополнительные дни отпуска (в зависимости от условий труда и режима работы)
  • Корпоративный транспорт

Возможности для роста и развития

Возможности для роста и развития*

  • Учебные курсы за счет компании
  • Поездки на профессиональные конференции и выставки
  • Бесплатные занятия в клубе любителей английского языка
  • Бесплатная онлайн-библиотека
  • Конкурсы профессионального мастерства
  • Участие в программе амбассадоров
  • Персональные наставники для новых сотрудников

Материальная поддержка

Материальная поддержка и компенсации*

  • Индивидуальные вознаграждения
  • Компенсация затрат на проезд до работы
  • Корпоративная мобильная связь
  • Дотация на питание
  • Релокационный пакет
  • Дополнительная материальная помощь
  • Выплаты за участие в реферальной программе
  • Поощрение активных сотрудников
  • Выплата за выслугу лет

Забота о здоровье

Забота о здоровье*

  • Бесплатное медобслуживание или ДМС
  • Спортивные мероприятия
  • Бесплатные занятия в тренажерных залах
  • Путевки в санатории

Мероприятия и организация отдыха

Мероприятия и организация отдыха*

  • Корпоративные праздники
  • Интеллектуальные игры и творческие соревнования
  • Путевки на базу отдыха
  • Волонтерские и благотворительные проекты
  • Льготные билеты в музеи заводской истории

Программы поддержки семей

Программы поддержки семей*

  • Детские путевки в лагеря и санатории
  • Подарки детям к Новому году
  • Поддержка многодетных семей, одиноких родителей и семей, воспитывающих детей с инвалидностью
  • Семейные праздники
  • Дни открытых дверей для детей сотрудников
  • Совет ветеранов для вышедших на пенсию
  • Помощь в трудной ситуации от фонда «ОМК‑Участие»

Мы — команда профессионалов,
которые вместе развивают ИТ
в промышленности

  • Решаем интересные задачи

  • Направляем и учитываем мнения сотрудников и даем возможность открыто предлагать новые идеи

  • Вкладываемся в каждого сотрудника, чтобы вместе расти

«ОМК ИТ» — это:

  • Аккредитованная ИТ-компания с полным набором льгот

  • Стабильная крупная компания

  • Удаленная работа для большинства сотрудников

  • Культура общения на равных

  • Профессиональное сообщество и развитая корпоративная культура

Наши направления

Развитие цифровых технологий

Лингвотехнологии, AR, RPA, VR, визуализация звука, речевой ввод, компьютерное моделирование, цифровые двойники

Архитектура и разработка

Разработка и внедрение технической ИТ-стратегии компании. Разработка сложнейших ИТ-решений. Бизнес-анализ. Адаптация передовых решений ИТ-рынка для целей ОМК.

Автоматизированные системы оперативного управления производством

Внедрение и сопровождение корпоративной MES-системы и центр компетенций по:

автоматизации процессов управления планированием и производством

оценки и подтверждения качества производимой продукции

автоматизации учета результатов производства и исполнения

Прикладные системы SAP

Центр компетенций по системам класса ERP. Поддержка и развитие корпоративных систем и сервисов. Архитектурная проработка, настройка и доработка по требованию законодательства или внутренних бизнес-процессов.

Центр компетенций 1С

Формирование общего стратегического видения развития корпоративных систем 1С холдинга на ближнем и дальнем горизонте.

Поддержка пользователей

Обработка обращений всех бизнес-единиц ОМК. Стратегии обучения персонала работе в ИТ-системах компании. Тестирование изменений. Централизованное управление и поддержка программного обеспечения.

Поддержка инфраструктуры

Развитие телекоммуникационной и вычислительной инфраструктуры, технологий виртуализации, кластеризации и контейнеризации.

Используем внушительный стек систем:

операционные системы

базы данных

базис SAP

интеграция

поддержка порталов

Сервисное обслуживание

Обеспечение ИТ-оборудованием. Эксплуатация инфраструктуры и связи. Разработка и поддержка локальных ИТ-решений ОМК.

Проектный офис

Методология, контроль, сопровождение и реализация ИТ-проектов и проектов организационных изменений.

Топ-3 востребованных технологий:

  • Программная
    роботизация

  • Роботизация
    производства

  • Машинное
    зрение

Системы и стеки «ОМК ИТ»

В компании около 400 ИТ-систем различного класса. Мы используем передовой стек платформ для разработки программного обеспечения и управления данными.

  • 1С - ERP
  • C++
  • Java
  • C#
  • ASP.Net
  • PHP
  • Python
  • Oracle
  • MySQL
  • 1C-Bitrix
  • Apache Airflow
  • SAP
  • GreenPlum
  • Kafka
  • Saperion
  • Hadoop

Начало карьеры

Стажировка
на производстве

Как произвести сверхпрочные трубы? А как построить передовой комплекс, в котором разместятся тысячи тонн механизмов? Это лишь часть задач, которые решают сотрудники ОМК в сфере производства. И вы сможете принять в этом участие.

Приглашаем студентов технических направлений, обучающихся на предпоследних и последних курсах, пройти практику и стажировку с трудоустройством.

Условия

Оплачиваемая
стажировка

Обучение без
специального
образования

Возможность совмещать
с учебой

Предоставление жилья
на период стажировки

Возможность
трудоустройства

Стажировка в ИТ

Мы предлагаем возможность погрузиться в автоматизацию производственных процессов и разработку цифровых инструментов, затрагивающих все сферы деятельности компании. Вы научитесь применять теорию на практике, получите опыт работы в команде, проектного управления и взаимодействия с разными подразделениями.

Стажировка способствует пониманию специфики металлургической отрасли и позволяет наладить контакты с профессионалами в области ИТ и производства для дальнейшей карьеры. У стажеров будет возможность поучаствовать в разработке чат-ботов и голосовых помощников, сборе требований и внедрении веб-решении, развитии MES-систем, внедрении электронного документооборота, автоматизации процессов обучения и работе с персоналом, создании программных роботов, проектах по машинному обучению и дата инженерии, а также в мониторинге и развитии сетевой инфраструктуры и поддержке серверного оборудования.

Мы готовы предложить вам стажировку в различных областях в зависимости от ваших интересов!

Стажировка
в офисе

Преимущества нашей стажировки

  • Работа по гибкому графику и совмещение стажировки с учебой
  • Возможность применить знания,полученные во время учебы, на практике
  • Опытные наставники
  • Возможность подготовить дипломный проект

Этапы отбора на стажировку:

  • Отправить заявку на Карьерном портале или на нашу почту
  • Пройти интервью с HR-специалистом
  • Пройти интервью с руководителем

Условия стажировки

Оплачиваемая стажировка

Заработная плата стажеров составляет от 45 000 рублей

Компенсационные выплаты

Стажеры – полноценные сотрудники нашей компании, им предоставляется компенсация питания, медицинское страхование и компенсация жилья для иногордних студентов.

Опытные наставники

За каждым стажером закрепляется руководитель-наставник, который готов его обучать всем основам профессии.

Возможность карьерного роста

Стажировка длится от 3 месяцев с возможностью трудоустройства.

Сроки стажировки

Круглый год – мы всегда ждем в команду мотивированных молодых специалистов.

Направления стажировок:

Технология трубного и листопрокатного производства

Производство железнодорожных колес

Электрометаллургия

Ремонт оборудования и энергетика

Автоматизация и цифровизация процессов

Научные исследования

Инженерия и строительство

Рабочие специальности (электромонтеры, станочники сооператоры, наладчики станков с ЧПУ, слесари КИПИиА)

Информационные системы и программирование

Информационная безопасность телекоммуникационных систем

Управление в технических системах

Информационные системы и технологии

Преимущества:

Обучение

Обучение

Обучение персонала - приоритетное направление ОМК. Для решения этой цели у нас существует Корпоративный университет - единый образовательный центр, который обеспечивает развитие сотрудников компании. Вы можете пройти любую понравившуюся программу обучения, направленную на развитие личностных качеств и установок, социальных навыков и управленческих способностей. Кроме того, есть программы, цель которых - повысить профессиональные навыки. Обучение доступно как для практикантов, так и для стажеров. Оно бесплатное и реализуется формате электронных курсов или в формате очных тренингов.

Яркая корпоративная культура

Яркая корпоративная культура

В ОМК поощряют активность сотрудников и их стремление к развитию. Компания реализовывает:

  • программы наставничества и волонтерства
  • экскурсии на заводы для семей
  • масштабные спартакиады
  • большие корпоративные праздники

Сообщество активной молодежи

Сообщество активной молодежи объединяет молодежь ОМК, способствуя профессиональному росту молодых сотрудников и приглашая их на эксклюзивные мероприятия. Сообщество включает различные треки: амбассадорский, студенческий, спортивный, событийный, волонтерский.

Амбассадорство

Амбассадоры ОМК — это активные сотрудники, представляющие бренд ОМК в учебных заведениях и социальных сетях.Они рассказывают о карьерных возможностях на предприятиии своем опыте.

Индивидуальная программа развития

Индивидуальная программа развития

Для каждого стажера мы формируем свой путь роста: в зависимости от навыков планируем образовательные курсы, нагрузку и поэтапное расширение обязанностей.

Направления стажировок:

Технология трубного и листопрокатного производства

Производство железнодорожных колес

Электрометаллургия

Ремонт оборудования и энергетика

Автоматизация и цифровизация процессов

Научные исследования

Инженерия и строительство

Рабочие специальности (электромонтеры, станочники сооператоры, наладчики станков с ЧПУ, слесари КИПИиА)

Информационные системы и программирование

Информационная безопасность телекоммуникационных систем

Управление в технических системах

Информационные системы и технологии

Производство

В составе ОМК — шесть металлургических и машиностроительных предприятий, вагоноремонтная компания, металлосервисная и торговая сети

Завод ОМК в Выксе

Один из крупнейших производителей продукции для ТЭК, транспорта и стального строительства. Мировой лидер в области культуры производства.

Завод ОМК в Альметьевске

Один из крупнейших в Поволжье производителей стальных электросварных труб с высококачественным наружным покрытием.

Завод ОМК в Благовещенске

Обеспечивает трубопроводной арматурой компании по добыче нефти, газа и их переработке, тепло- и электроэнергетику, химическую промышленность.

Завод ОМК в Чусовом

Выпускает автокомпоненты для грузовиков, автобусов, прицепов.

Завод в ОМК в Челябинске

Обеспечивает продукций топливно-энергетический комплекс России.

«ОМК Стальной Путь»

Одна из сервисных компаний по ремонту вагонов, развивает вагонный сервис для владельцев подвижного состава.

Завод ОМК в Белгороде

Обеспечивает клиентов высокотехнологичной металлопродукцией в стальном строительстве и тепловой энергетике.

Современное и безопасное производство

Современное и безопасное производство

Четыре из пяти металлургических предприятий ОМК — единственные заводы в мировой отрасли, чья производственная система получила медали Toyota Engineering Corporation.

Мы обеспечиваем сотрудников качественной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, знаниями в области производственной безопасности.

Сменный график работы

Сменный график работы

Металлургическое производство работает непрерывно, поэтому сотрудники в цехах работают посменно.

Кроме того, есть возможность работать вахтовым методом.

Возможность повысить профессиональный уровень

Возможность повысить профессиональный уровень

Повысить свой разряд или получить новую профессию у нас просто — нужно лишь подать заявку, согласованную с руководителем.

При получении следующего разряда зарплата повышается автоматически.

Яркая корпоративная культура

Яркая корпоративная культура

У нас много событий — благотворительных, спортивных, интеллектуальных.

У нас принято, что руководители открыто общаются с сотрудниками, делятся новостями и целями компании. Мы отмечаем лучших сотрудников премией имени Ивана и Андрея Баташевых.

Для молодых специалистов существует молодежное движение «ПРО Движ».

Комфортное пространство для жизни

Комфортное пространство для жизни

Мы много лет помогаем развивать моногорода, превращая их в города, в которых хочется жить.

В городах, где расположены наши предприятия, мы улучшаем общественные пространства, реставрируем памятники истории, создаем доступную и приятную городскую среду.

Поддерживаем инициативы волонтеров

Поддерживаем инициативы волонтеров

Ежегодно мы выдаем гранты сотрудникам, некоммерческим и муниципальным организациям, которые разрабатывают и воплощают социальные проекты, чтобы сделать жизнь в городах комфортнее и интереснее.

Это социальное волонтерство, экологическое движение, проекты в сфере образования, культуры, профориентации.

Офис

Мы приглашаем на работу квалифицированных сотрудников, менеджеров и управленцев, готовых развивать индустрию, делиться опытом и вдохновлять свою команду на достижение общих целей.

Наши сотрудники профессионально растут и в ответ делятся с компанией своими знаниями, потому что развитие – это взаимно. У нас интересная работа, с нами вы будете развиваться в профессии, создавать базу для уверенного будущего

Обучение

Обучение

В ОМК действует свой корпоративный университет, где ежемесячно учатся более 4,5 тыс. сотрудников.

На корпоративном портале каждому доступна библиотека учебных курсов свыше чем по 100 направлениям, а также подборка профессиональной, научной и художественной литературы.

Индивидуальная программа развития

Индивидуальная программа развития

В зависимости от навыков мы формируем для каждого сотрудника курс адаптации: образовательные курсы, нагрузка и поэтапное расширение обязанностей.

Стройте ваш путь в профессии по нескольким карьерным моделям.

Яркая корпоративная культура

Яркая корпоративная культура

У нас много событий — благотворительных, спортивных, интеллектуальных. Одно из таких «Код ОМК», где руководители рассказывают о новостях компании и делятся целями на предстоящий год.

Фокус на волонтерские проекты

Фокус на волонтерские проекты

Сотруднику ОМК важно участвовать в деле улучшения жизни в городах.

Любой желающий может представить свой проект на ежегодном конкурсе «ОМК-Партнерство», где сотрудники, некоммерческие организации и активисты разрабатывают социальные инициативы, чтобы сделать жизнь в городах комфортнее и интереснее. Лучшие проекты финансирует компания.

Вместе с нами вы сможете:

  • развивать производственную сферу страны

  • участвовать в уникальных проектах

  • внедрять новые и смелые идеи

  • учиться новому и строить карьеру

Вакансии в ОМК

Все вакансии
  • ИТ

    Программисты ОМК разрабатывают и внедряют новые цифровые проекты. На производстве трудятся роботы и применяется компьютерное зрение. А в офисах внедрен цифровой документооборот.

  • Начало карьеры

    Программисты ОМК разрабатывают и внедряют новые цифровые проекты. На производстве трудятся роботы и применяется компьютерное зрение. А в офисах внедрен цифровой документооборот.

  • Производство

    Ежедневно мы решаем интересные производственные задачи: совершенствуем продукцию и разрабатываем новую, часто не имеющую аналогов в России.

  • Офис

    Бухгалтерский учет, маркетинг, логистические схемы, юридическое сопровождение — все это помогает ОМК оставаться стабильной компанией и надежным партнером.

В составе ОМК семь крупных предприятий металлургической и машиностроительной отраслей и сеть вагоноремонтных депо.

  • Белгородский завод ОМК

  • Москва

  • Старооскольский завод ОМК

  • Выксунский завод OMK

  • Чусовской завод ОМК

  • Альметьевский завод ОМК

  • Благовещенский завод ОМК

  • Челябинский завод ОМК

Предприятия металлургии и машиностроения

Сеть вагоноремонтных депо

Сеть продаж автосессор

Сеть дистрибуции труб и металлопроката

Металлоломная компания

*Уточняйте доступность льготы на бизнес-единице

Посмотреть вакансии

Вакансии компании «OMK»

Отзывы о компании

4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
77%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Руководитель отдела клиентского обслуживания
Апрель 2025
Устойчивость бизнеса Стабильная зарплата Социальный пакет Развитие регионов присутствия
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их