- Должностной оклад; стимулирующие, компенсационные выплаты;
- ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа);
- прибывшим из других регионов - предоставление жилья в общежитии;
- единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. руб. врачам в соответствии с законом области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ;
- единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей врачам в соответствии с законом области от 04.10.2018 г. № 4390-ОЗ;
- назначение трудовой пенсии по старости, при наличии соответствующего стажа;
- дополнительная надбавка к зарплате работникам, имеющим квалификационную категорию,
- премиальные выплаты за квартал, год;
- надбавка за стаж непрерывной работы врачу – терапевту участковому, врачу – педиатру участковому в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 19 ноября 2018 года № 105. Для среднего медицинского персонала предлагаем:- Должностной оклад; стимулирующие, компенсационные выплаты;
- ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа);
- прибывшим из других регионов - предоставление жилья в общежитии;
- единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам, прибывшим для работы в ФАП, в соответствии с законом области от 30 октября 2017 № 4229-ОЗ;
- единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей фельдшерам, прибывшим для работы в соответствии с законом области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ.;
- назначение трудовой пенсии по старости, при наличии соответствующего стажа;
- дополнительная надбавка к зарплате работникам, имеющим квалификационную категорию,
- премиальные выплаты за квартал, год.