Должностные обязанности: - Организация и управление эффективной работой персонала; - Найм, обучение, развитие, мотивация и наставничество персонала (штат до 20 человек); - Администрирование торгового зала (решение конфликтных ситуаций, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, контроль выкладки товара в зале согласно установленной планограммы, контроль наличия ценников, а также соответствия указанной цены с фактической на кассе); - Контроль товародвижения (прием, списание, инвентаризации); - Составление бюджета магазина и выполнение ключевых показателей эффективности; - Составление графика работы продавцов и контроль его исполнения; - Ведение отчетности, контроль кассовой дисциплины; - Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах;- Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. Достижения: Вывод вверенных магазинов в ТОП-овые позиции, а также стабильное выполнение показателей KPI; Формирование стабильного и эффективного коллектива; Высокая оценка компетенций по результатам ежегодного мотивационного интервью.

Факультет безотрывных форм обучения, Экономика и управление на предприятии

сестринское дело, медсестра