Южный федеральный университет
Таганрог
Образовательные учреждения... Показать еще
начальник отдела по работе со структурными подразделениями
- подготовка проектов и заключение гражданско-правовых договоров, связанных с деятельностью работодателя (договоры поставки, подряда, оказания услуг); подготовка соглашений на внесение изменений, расторжение заключенных договоров.
- Контроль и подготовка проектов технических заданий на закупку товаров (работ, услуг) для проведения конкурсов, аукционов и запросов цен (запрос котировок), проектов договоров в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ
и № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», заключаемых по инициативе структурных подразделений Управления.
- подготовки заявок на участие в закупках, в том числе в открытых конкурсах и аукционах в электронной форме, представление интересов в конкурсных процедурах (44-ФЗ и 223-ФЗ);
- Осуществление и ведение претензионной работы, по вопросам деятельности Управления, подготовка и передача необходимых материалов в юридический отдел Университета для последующей передачи их в судебные органы.
- представление интересов управления в Федеральной Антимонопольной службе Российской Федерации и Арбитражных судах.
- Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения и неисполнения хозяйственных договоров в пределах деятельности Управления.
- Разработка и внедрение современных унифицированных форм документов.
- Подготовка справочных данных и отчетов, касающихся деятельности Управления для руководства Университета и сторонних организаций.
- Подготовка и выпуск проектов организационно-распорядительных документов, входящих в его компетенцию (регламенты, положения и т.д.).
- Организация работы с документами временного и постоянного сроков хранения. Формирование документов в дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, ведение учета и хранения заключенных делопроизводством дел, подготовка и сдача их в архив.
-подготовка трудовых договоров, соглашений к трудовым договорам.
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка сотрудниками Отдела, в том числе подготовка необходимых документов для применения дисциплинарных взысканий в случаях нарушения сотрудниками трудовой дисциплины.
- Имею опыт руководства коллективом до 150 человек (в разное время штатная численность менялась).