Работа с документами

Бригадир на производстве нанимается и увольняется главой компании по предложению руководителя производства. Лицо, претендующее на эту позицию, должно отвечать следующим требованиям: высшее (средне-специальное) образование технического профиля; прохождение инструктажа по стандартам охраны труда; опыт работы в сфере управления производством от трех лет. Бригадир подчиняется руководителю производства. В случае отсутствия бригадира (повышение квалификации, лечение заболевания и пр.) его обязанности выполняет другой специалист, назначенный руководителем производства. Бригадир на производстве должен разбираться в: положениях законодательства и нормах, относящихся к его деятельности; параметрах технической и пожарной безопасности, применения индивидуальных средств защиты; правилах снабжения подчиненных инвентарем и инструментами; критериях оценки результативности деятельности подчиненных; принципах работы с соответствующей документацией; технологиях и оборудовании, задействованными на производстве; планировании процессов производства; параметрах складировании произведенной продукции, а также сырья и полуфабрикатов; требованиях по качеству продукции, а также необходимых в производстве сырья и полуфабрикатов; правилах обнаружения дефектов в продукции; принципах проведения погрузочно-разгрузочных мероприятий; порядке использования ресурсов в процессах производства; нормативах выполнения операций и расхода ресурсов; составе персонала, задействованном в производстве; управленческой структуре компании; опыте функционирования современных производств соответствующего профиля; мерах по профилактике несчастных случаев; инфраструктуре и ресурсах компании. Бригадир на производстве руководствуется: актуальной правовой базой; правомочными распоряжениями топ-менеджеров; соответствующими документами компании; предписаниями этой инструкции. 2. Функции Бригадир на производстве отвечает за решение следующих задач: Организация процесса производства в соответствии с установленными критериями. Текущий контроль за качеством выпускаемой продукции и задействованными в производстве сырье и полуфабрикатах. Отслеживание надлежащего графика трудовых процессов. Текущий контроль корректности технологических процессов. Снабжение подчиненных соответствующими инструментами и инвентарем. Тестирование возможностей нового профильного оборудования. Текущий контроль достаточности уровня запасов сырья и полуфабрикатов. Отслеживание качества работы оборудования. Обеспечение эффективной работы подчиненных. Наблюдение за безопасностью производственных процедур. Проведение текущего инструктажа по правилам эксплуатации оборудования и нормам охраны труда. Участие в выявлении причин возникновения проблем на производстве. Участие в проведении инвентаризационных мероприятий. Информирование руководства по замеченным проблемным моментам. Поддержание надлежащих процессов документооборота в сфере своей ответственности. Внедрение мер по совершенствованию процессов производства. 3. Ответственность Бригадир на производстве несет ответственность за: Нарушения норм и законов в области своей ответственности — в соответствии с положениями актуального законодательства. Ущерб, который получен компанией по его вине, — в границах, указанных в корпоративных документах и действующем законодательстве. Невыполнение должностных обязанностей, указанных в данной инструкции и других документах, — в соответствии с параметрами, определенными в трудовом законодательстве. 4. Права Бригадир на производстве владеет следующими полномочиями: Предлагать пути улучшения производственных процессов. Знакомиться с проектами документов, относящихся к производственным процессам. Участвовать во встречах руководства компании, посвященных проблемам производства. Руководить подчиненными, задействованными в производстве. Иметь доступ к данным, нужным для качественного выполнения своих обязанностей. Требовать от руководства поддержания параметров, нужных для качественной производственной деятельности. Предлагать меры по поощрению и наказанию подчиненных, а также по их кадровым перемещениям. Приостанавливать трудовые процессы на производстве в случае выявления нарушений критериев безопасности. Подписывать документы в пределах своей ответственности. Получать дополнительные выплаты при выполнении оговоренных KPI.

Контроль работы группы колл-центра . Мотивация . Разбор полетов и падений. Работа с жалобами . Креативность и подход к каждому работнику

Технология Машиностроения, Конструкторско-технологическое обеспечение автоматизированных машиностроительных производств (бакалавр техники и технологии)