Управление территорией (Ростов-на-Дону/Краснодар) Осуществление контроля работы сети салонов красоты на вверенной территории (11-13 салонов); Введение переговоров с арендодателями, участие в открытие новых торговых точек; Планирование, прогнозирование контроль выполнения плана продаж; Контроль и анализ заказа продукции, проведение маркетинговых мероприятий; Контроль соблюдение стандартов обслуживания покупателей; Анализ финансовых показателей работы салонов, участие в ценообразовании; Формирование и составление отчетности; Работа с персоналом, адаптация, аттестация, обучение (разработка мотивационных программ); Контроль затрат по статьям салонов. Полевые визиты с целью аудита качества предоставляемого сервиса и услуг; Постановка задач, контроль.

Персонал: Управление командой больше 10 человек и ее формирование Подбор персонала и проведение интервью Выполнение командой ключевых KPI-показателей Определение дополнительных возможностей и проблемных зон. Внесение предложений по оптимизации рабочих процессов. Коммуникации с внешними и внутренними заказчиками. Выстраивание и поддержание партнёрских отношений. Обеспечение высокого уровня сервиса для потребителей в соответствии с внутренними стандартами Адаптация и обучение новых сотрудников, постановка KPI, контроль выполнения показателей и распределение ролей, нагрузки в команде. Мотивация, наставничество, развитие команды. Аудирование и обучение сотрудников. Подготовка отчётности по анализу эффективности работы. Работа в программах 1С, Sales Force, Эвотор, Битикс.

Подбор персонала Формирование команды Адаптация сотрудников, полевое обучение навыкам. Аудирование и обучения сотрудников тренингам предоставленных компанией «Филип Моррис». Мотивация команды. Интеграция и сопровождение новых сотрудников в проекте на всем пути. Анализ бизнес-показателей Торговых точек и их эффективность. Успешное выполнение поставленных KPI.

Администрирование ТТ. Обучение новых сотрудников продажам, стандартам компании и интеграция в работу. Успешное выполнение поставленных KPI для ТТ, а также личных результатов сотрудников. Работа в таких программах как «1С», «Эвотор», Битрикс, Sales Force.

Проведение персональных презентаций и дегустаций продукта. Работа с горячим и холодным потоком клиентов. Сопровождение и поддержка на всех этапах переключения потребителя на продукт. Осуществление продажи продукта. Успешное выполнение поставленных KPI.

Создание проектов и нового продукта. Работа с тендерами, составление и проверка Технических заданий. Прямые холодные продажи.

Потребительское кредитование. Продажа кредитных услуг. Продажа дополнительных услуг. Решение проблемных ситуаций клиента. Успешное выполнение поставленных планов. Мотивация команды.

ИНЭП, Землеустройство и кадастры