Работа с первичной документацией, выписка актов, выставление счетов, работа с 41, 62 счетами, работа выгрузка банка , оприходование, реализация, товара, авансовые отчёты, путевые листы, начисление з/п (4 сотрудника), оплата страховых взносов.

Изучение потенциальных покупателей и определение их потребностей,привлечения клиентов,наращивания клиентской базы, подготовка и оформление пакета документов, необходимых для заключения договора,проведение и сопровождение сделок, рассмотрение предложений и жалоб, поступающих от недовольных клиентов,изучение предложений конкурирующих фирм, анализ их продукции и услуг.

Управление деятельностью магазина. Подготовка заявки на поставку товаров, контроль поступления товаров. Проверка наличия сопроводительных документов, сертификатов соответствия, удостоверений о качестве и соответствии применяемым стандартам и требованиям. Контроль соблюдения работниками магазина требований по сохранности товаров и надлежащего уровня обслуживания, правил и культуры торговли, порядка расчетов с покупателями оформления ценников на товары с учетом реквизитов. Применение мер по ускорению оборота товаров, устранение товарных потерь. Организация изучения спроса на виды товаров и услуг. Внедрение методов продажи товаров. Обеспечение условий для получения покупателем информации о наличии товаров, их цену, качество и потребительские свойства. Рассмотрение жалоб покупателей. Создание условий для обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей, денег в кассах и торгово-технологического оборудования . Оценка эффективности трудовой деятельности работников и решение вопросов материального и морального поощрения. Ведение установленной документации, контроль составления отчетности работниками магазина. Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены, своевременное прохождение ими в установленном порядке медицинского освидетельствования.

Ведение табельного учета фактического времени пребывания рабочих на предприятии, осуществлять контроль над их явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. Делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, вести учет списочного состава рабочих, систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников предприятия, переводов, увольнений, предоставления отпусков. Контролировать представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. Представлять руководству предприятия табель, содержащий сведения об отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и пр. Проведение фотографий рабочего дня, хронометражей, разработка норм, контроль над учетом рабочего времени работников, внесение предложений по стимулированию работников к труду, выполнение других функций и задач (по роду деятельности) по указанию руководителя.

Экономика на предприятии, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)