•Организовывать работу магазина •Организовывать и контролировать работу сотрудников •Выполнять планы по товарообороту, минимизации потерь и соблюдению бизнес-процессов •Взаимодействовать с проверяющими и контролирующими органами •Ведет отчетность и анализирует плановые показатели магазина •Контролировать заказ, приемку, списание и сроки годности товаров, планирует товарные запасы и ротацию •Проводить локальные и плановые инвентаризации •Нести ответственность за главную кассу магазина

•контроль и реализацию всех процессов магазина, •достижение поставленных результатов, •контроль и коррекция соблюдения стандартов обслуживания и технологий продаж в торговом зале •принятие мер по предотвращению конфликтных ситуаций в торговом зале •консультация покупателей по товару и услугам •мерчендайзинг: оценку потребности покупателя, коррекцию выкладки товара в торговом зале, оптимизация продаж •управление персоналом (прием, развитие, мотивация, составление расписаний и т.д.) •работа с документами: составление отчетов, работа в корпоративной почте, ведение кассовой документации, работа с архивом, приемка, заказ товара, ведение товаросопроводительных документов. •аналитика продаж: уменьшение потерь, корректные заказ, работа с актами разногласий, выполнение планов, ведение инвентаризаций ТМЦ.

работа с кассовым аппаратом, выкладка товара, контроль сроков годности, решение конфликтных ситуаций с покупателями, выполнение стандартов по мерчендайзенгу стандартом компании.

Оформление кредитов, кредитных карт, работа с документами, оформление ПНФ, заполнение отчетов, умение работать в программах Word, Excel.

Менеджмент и Экономика, Управление персоналом