Управляющий: 1. организация работы магазина 2. обеспечение роста объема продаж 3. контроль выполнения плана продаж 4. обеспечение корпоративных стандартов 5. управление персоналом: адаптация, мотивация, обучение, оценка 6.составление отчетности 7.проведение инвентаризации Администратор: 1.Осуществление работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. 2. Обеспечение контроля за сохранностью материальных ценностей. 3. Консультирование посетителей по вопросам, касающихся скидок и о проводимых акциях. 4. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. 5. Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводить необходимые организационно-технические мероприятия. 6. Осуществление контроля за соответствующим оформлением помещений, следить за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на витрине магазина. 7. Обеспечение чистоты и порядка в помещении и на прилегающей к нему территории. 8. Контроль соблюдения подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены. 9. Информирование руководства об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации. 10. Обеспечение исполнения работниками указаний руководства предприятия.

1.Осуществление операций по приему, учету и отпуску нефтепродуктов 2. Работа с денежными средствами 3.Ведение приходно-расходной документации 4.Составление кассовой отчетности

1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 2. Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представителем клиентов. 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента.

хоро-дирежерское отделение, руководитель народного коллектива