Энергия на результат
ПАО ТКЗ «Красный котельщик» — крупнейший российский поставщик котельного оборудования для электростанций и генерирующих объектов промышленности, входящий в реестр организаций оборонно-промышленного комплекс.
Согласно постановлению Правительства РФ от 30 сентября 2022 года №1725, «руководителям, специалистам и рабочим, работающим
в организациях
и участвующим в выполнении заданий государственного оборонного заказа, возможно предоставление отсрочки от призыва
на военную службу по мобилизации».
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Формировать потребность цеха в оснастке и инструментах в соответствии с производственным заданием
- Занесение изготовленной оснастки в программу и систематическая актуализация данных в течение жизненного цикла оснастки
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Наличие среднего профессионального образования
-
Навыки опытного пользователя ПК, пакетов MS Office (Outlook, Word, Excel)
-
Желательно навык работы в специализированных программах ИС SAP.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
«Красный котельщик» входит в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса России
- Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года
- Подарки для детей сотрудников на Новый год
- Льготные комплексные обеды для сотрудников компании
- Парковки для транспорта, велопарковки
- 100% обеспечение СИЗ и спецодеждой
- Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке
- Компенсацию аренды жилья при переезде
Здоровье и спорт:
- Дополнительное медицинское страхование
- Собственная медико-санитарная часть
- Тренажерный зал на территории предприятия
- Спартакиады и соревнования по различным видам спорта
- Льготные путевки на санаторно-курортное лечение
- Льготные путевки на оздоровительный отдых для сотрудников и их детей*
Обучение и развитие:
- Внутреннее обучение для сотрудников (можно повысить разряд, получить вторую профессию)
*- подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала
Спасибо за интерес, проявленный к вакансии.
Обращаем Ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.
Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.