• сопровождение проекта по открытию торговых точек (обучение персонала, сплочение команды)
• проведение аудита торговых точек и персонала (оценка предоставленности товара, анализ мерчендайзинга, фиксация наличия рекламных материалов, оценка использования торгового оборудования, оценка работы персонала)
• организация работы, направленной на стабилизацию работы торговой точки
• контроль действий руководителей торговой точки предпринимаемых по результатам проверки
• подбор и обучение персонала
• подготовка заключений и отчетов по результатам проведенных проверок

Требования:

• успешный опыт работы в розничных продажах (управление продажами)
• опыт работы в управлении конфликтами
• опыт работы в обучении персонала
• уверенный пользователь ПК
• готовность к частым (90% рабочего времени) командировкам
• умение анализировать
• способность работать в режиме многозадачности
• лидерские качества

• официальное трудоустройство
• гибкий график работы
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании