Менеджер по развитию персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, гибкий график

Обязанности:
  • сопровождение проекта по открытию торговых точек (обучение персонала, сплочение команды)
  • проведение аудита торговых точек и персонала (оценка предоставленности товара, анализ мерчендайзинга, фиксация наличия рекламных материалов, оценка использования торгового оборудования, оценка работы персонала)
  • организация работы, направленной на стабилизацию работы торговой точки
  • контроль действий руководителей торговой точки предпринимаемых по результатам проверки
  • подбор и обучение персонала
  • подготовка заключений и отчетов по результатам проведенных проверок

Требования:

  • успешный опыт работы в розничных продажах (управление продажами)
  • опыт работы в управлении конфликтами
  • опыт работы в обучении персонала
  • уверенный пользователь ПК
  • готовность к частым (90% рабочего времени) командировкам
  • умение анализировать
  • способность работать в режиме многозадачности
  • лидерские качества
Условия:
  • официальное трудоустройство
  • гибкий график работы
  • уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании

Ключевые навыки

Обучение команды продажАналитика продажУправление продажамиРазвитие продажОбучение и развитиеУправление командойАнализ продажАудит персоналаАудит

Опыт вождения

Права категории B

Вакансия опубликована 12 июля 2019 в Таганроге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику