Менеджер по персоналу / HR-manager

до 40 000 руб. до вычета НДФЛ

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, гибкий график

Большой путь начинается здесь!

Eсли ты знаешь, чем отличается отдел кадров от HR-отдела, а слова “онбординг” и “сорсинг” тебя не пугают, то мы с нетерпением ждем знакомства с тобой.

КРАТКИЙ ЛИКБЕЗ

Наш девиз — это не пустые слова.

Мы верим, что у нас каждый сотрудник может реализоваться по-настоящему и двигать этот мир вперед.

Каждый сотрудник в нашей компании ставит себе цели и достигает их.

Что мы делаем

Мы разрабатываем программное обеспечение для автоматизации бизнес-процессов в таких сферах как: коммунальные услуги, энергетика, здравоохранение, финансы, сельское хозяйство, индустрия красоты и еще некоторых других.

Мы ненавидим рутину и пустую трату времени. Поэтому стремимся к тому, чтобы наши клиенты работали еще эффективнее и комфортнее, а их прибыль росла.

Коллектив:

Многие компании в Таганроге пишут, что они семья. Мы считаем, что мы команда, а не семья. Мы профессиональная спортивная команда, а не детская группка для отдыха и развлечений.

Мы всегда на «ты», потому что не терпим формальности. Мы уважаем людей, независимо от их статуса и взглядов.

И если нужна помощь, совет или поддержка — каждый, от менеджера до CEO, готов помочь и научить.

Как мы работаем:

Наш принцип: лучшее - враг хорошего. Мы всегда сфокусированы на лучший результат, а не на процесс. Мы решаем проблему в корне, а не ограничиваемся лечением симптомов, но при этом разделяем что надо сделать хорошо сейчас, а что может быть улучшено позже. Показываем постоянную высокую производительность, чтобы коллеги могли всегда положиться на нас.

У нас гибкий график - время работы в офисе можно выбрать самостоятельно, а периодически можно работать и из дома. Главное - быть на связи и выполнять свои задачи круто.

Радости жизни:

Кроме «плюшек и печенек» мы оплачиваем обучение, компенсируем абонементы в зал/бассейн/на йогу и проводим бесплатный английский дважды в неделю. Мы регулярно пополняем корпоративную библиотеку всем, что может быть полезно в работе.

Что мы ожидаем:

  • Знание основ PR;

  • Лидерские качества;

  • Опыт работы с людьми;

  • Навыки презентаций и убеждения;

  • Умение договариваться и учитывать интересы разных групп людей;

  • Способность мотивировать людей;

  • Умение собирать общую картину по разрозненным фактам;

  • Желание учиться и развиваться.

Какого рода задачи нужно будет решать:

  • Поиск и подбор персонала (рекрутинг);

  • Адаптация и развитие сотрудников;

  • Развитие корпоративной культуры;

  • Разработка системы мотивации и эффективности;

  • Организация обучающих и корпоративных мероприятий;

  • Разработка программ по развитию персонала;

  • Управление вовлеченностью сотрудников компании;

  • Повышение узнаваемости HR-бренда.

Ключевые навыки

КоммуникабельностьЛидерские качестваНавыки презентацииОрганизаторские навыкиПодбор персоналаВедение переговоровРабота в команде

Адрес

Таганрог, Петровская улица, 51
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 10 июля 2019 в Таганроге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику