Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Размещение вакансий. Поиск и интервьюирование кандидатов. Ведение отчетности по воронке кандидатов.

Профессиональные навыки: Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Навыки организации и проведения интервью с кандидатами.

Поиск и отбор кандидатов. Проведение собеседований по видео-связи и личных собеседований. Формирование внутренней базы кандидатов. Ведение отчётности в CRM.

Опыт работы в подборе персонала. Знание инструментов поиска: boolean search, x-ray search. Знание инструментов оценки кандидатов (Интервью по компетенциям...

Проведение собеседований. - Приём на работу промоутеров. - Общение в мессенджерах. - Небольшая отчётность о проделанной работе.

Грамотная и четкая устная речь. - Начальные знания в таблицах(Excel, Google Sheets). - Коммуникативность и желание работать.

Общение с соискателями по телефону и в офисе, консультация по всем вопросам (линейный персонал). Ведение отчетности. Отработка возражений.

Релевантный опыт работы (от полугода). Готовность учиться новому. Умение работать в условиях многозадачности. Лояльность к собеседникам, стрессоустойчивость. Хорошее владение ПК.

Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...