Подбор профессионалов в команде: проведение телефонных интервью и в работе с нанимающими менеджерами.

Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.

Активный подбор кандидатов на вакансии через Интернет-ресурсы и купленную базу. * Проведение первичных собеседований. * Организация собеседований с руководством. *

Активная жизненная позиция. * Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость.

Подбор административно-управленческого персонала (АУП): экономист по труду, менеджер по безопасности, менеджер по персоналу, начальник автоколонны, главный механик, начальник автотранспортного...

Опыт работы в рекрутменте. Опыт закрытия руководящих позиций. Высокие коммуникативные навыки. Навык работы в любой из CRM-систем подбора персонала...

Ищем сотрудника/помощника для сотрудничества по проектам в подборе персонала. В основном вакансии по поиску линейного персонала (Водители, механики) +...

Функционал: Закрытие позиций "Менеджер по продажам" в г. Москва.

обязателен опыт работы рекрутером, опыт оценки кандидатов от 1 года. - самостоятельность и ответственность.

Закрытие вакансий массового подбора в направлении логистики и коммерции (торговые представители, операторы ПК и т.д.) и точечные вакансии офиса.

Уверенный опыт работы в аналогичной должности, на проектах подбора персонала от 1 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, доброжелательность и ориентированность...