Коллеги, приветствуем!

Давайте знакомиться. Компания «Стройдвор» - крупная торговая компания в Ростовской области, которая на протяжении 14 лет специализируется на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома и дачи. Мы помогаем нашим клиентам построить дом от первого кирпича в фундаменте до обустройства их сада.

Приглашаем Вас рассмотреть вакансию "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала" в отзывчивый и теплый коллектив HR-департамента!

Мы предлагаем:

• Работу в современном комфортабельном офисе с зоной отдыха и просторной кухней;

• Среднемесячный совокупный доход: от 80 000 до 100 000 руб.;

• Заработная плата складывается из окладной части и KPI;

• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00, сб. вс. - выходные;

• Официальное трудоустройство (ТК РФ);

• Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративная мобильная связь;

• Корпоративные мероприятия;

• Бесплатная секция бокса для детей сотрудников;

• Подарки для детей на НГ и детские мероприятия в Международный день защиты детей;

• Поздравление от компании с днем рождения;

• Бесплатная корпоративная библиотека.

Ваши цели и задачи:

• Управлять отделом подбора и адаптации (в подчинении 2-3 менеджера по подбору и адаптации);
• Обеспечивать выполнение задач отдела;
• Закрывать самостоятельно вакансии (небольшое количество): руководящие/точечные позиции;
• Разрабатывать и внедрять методы повышения эффективности всех этапов воронки подбора;
• Повышать эффективность работы отдела, делиться опытом, предлагать решения и тестировать различные каналы и методики подбора;
• Принимать участие в проектах HR-департамента.

Непосредственный руководитель: директор по персоналу

Эта работа для Вас, если:

• Вы способны эффективно управлять отделом и у Вас есть соответствующий опыт;
• У Вас есть опыт самостоятельного закрытия вакансий различного уровня;
• Вы адаптировали сотрудников или разрабатывали систему адаптации;
• Вы умеете создавать эффективные и "продающие" вакансии;
• Вы открыты к развитию новых компетенций и настойчивы в достижении результата.

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме, а Ваше сопроводительное письмо будет преимуществом!